- Работа на стабильном производственном предприятии; - Официальное трудоустройство и соц. гарантии в соответствии с требованиями ТК РФ; - Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; - Компенсация проезда до места работы и обратно; - Помощь в выплате ипотечных кредитов (до 5000 рублей); - Помощь многодетным семьям при подготовке детей к школе; - Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение; - Предоставление игрового зала и аренда манежа для спортивных игр и занятий спортом; - Корпоративные мероприятия, совместные праздники для семей работников предприятия; - Для детей работников - новогодние детские подарки, подарки первоклассникам, путевки в детские оздоровительные лагеря |