1. Заработная плата по итогу собеседования. 2. Работа на стабильном производственном предприятии; 3. Официальное трудоустройство и соц. гарантии в соответствии с требованиями ТК РФ; 4. Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; 5. ДМС; 6. Помощь в выплате ипотечных кредитов (до 5000 рублей); 7. Компенсация проезда до места работы и обратно (для иногородних сотрудников); 8. Для работников: приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, предоставление игрового зала, аренда манежа для спортивных игр и занятий спортом, оплата занятий в тренажерном зале, корпоративные мероприятия. 9. Для детей работников: новогодние детские подарки, путевки в оздоровительные детские лагеря, корпоративные семейные праздники |