• Работа на стабильном производственном предприятии; • Прохождение медицинской комиссии за счет предприятия; • Официальное трудоустройство; • Стабильная официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; • Помощь в выплате ипотечных кредитов; • ДМС; • Компенсация проезда до места работы и обратно (для иногородних сотрудников); • Предоставление игрового зала для занятий футболом, баскетболом, бесплатные занятия в тренажерном зале, бассейне г. Чусовой, беговые дорожки в манеже; • Финансовая помощь многодетным семьям к первому сентября, корпоративные мероприятия; • Для детей работников: подарки первоклассникам, новогодние детские подарки, путевки в оздоровительные детские лагеря. • Наличие процедурного кабинета |