Слесарь-ремонтник станков

13244894   ·   2 июня 2025, 23:38   ·   49 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Регро Клининг"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лысьва

Заработная плата

134 000 — 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Компании Регро требуется Слесарь-ремонтник станков на вахту в г.Лысьва на производство .

"РЕГРО" является промышленно-строительным предприятием.

10 лет стабильной работы в направлении подбора персонала на вахту.

ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ. Наша компания аккредитована Федеральной службой, а значит прошла все необходимые процедуры проверки. Поэтому мы сотрудничаем с самыми крупными предприятиями федерального значения. Человеческое отношение к каждому сотруднику на вахте!

Оплата ЗП 470/564рч, зп от 134000р, возможны ночные. График 6/11, вахта 60/30.

Требования: от 4 разряда. Опыт от 3 лет ЗАПИСЬ В ТК. Ремонт станков - токарные, фрезерные, карусельные сверлильные.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее.

Выплаты без задержек на карту любого банка.

Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (личный менеджер для решения любых возникающих вопросов)

Проживание в комфортных квартирах, все необходимое в наличии (посуда, постельное, бытовая техника и прочее)

Проезд на/с вахты.

Поощрения за прохождение вахты или возврат на 2 и последующие вахты.

Ждем тебя в команде профи! Твоя карьера начинается с Регро!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет


Сварщик в Пермь

132 000 – 264 000 руб.

Лысьва

Токарь в Пермский край

от 171 600 руб.

Лысьва

Уборщик производственных и служебных помещений

от 22 500 руб.

Лысьва

Электромонтер

от 50 000 руб.

Лысьва

Слесарь-ремонтник

от 50 000 руб.

Лысьва

Инженер-конструктор

от 45 000 руб.

Лысьва

Стропальщик 5 разряда

от 50 000 руб.

Лысьва

Фрезеровщик

от 60 000 руб.

Лысьва

Инженер-технолог

от 45 000 руб.

Лысьва

Оператор ЧПУ в г. Пермь

от 140 000 руб.

Лысьва



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!